nhật ngữ kokono

Làm thang bảng lương theo 49/2013/NĐ-CP ?

 
công ty em là công ty cổ phần vẫn tính theo thảng bảng lương nhà nước theo nghị định 205/2004/NĐ-CP. bên em có nhận được công văn yêu cầu chuyển sang NĐ 49/2013/NĐ-CP thang bảng lương do công ty ban hành vậy phải cần thủ tục chuyển đổi như thế nào ạ?cty a/c nào làm rồi gửi mẫu về mail giúp e vs.e xin cảm ơn ạ 
 
NĐ 49/2013/NĐ-CP ngày 14/05/2013 có hiệu lực thi hànhkể từ ngày 01 tháng 7 năm 2013
 
Trong đó Điều 7 có quy định về nguyên tắc XD thang bảng lương. 
 
Về phần thủ tục thì bạn cần làm công văn gửi lên phòng LĐTBXH để xin chuyển sang áp dụng thang bảng lương theo NĐ49 . 
 
thông tư hướng dẫn nghị định 49/2013/nđ-cp, nghị định 49/2013/nđ-cp về tiền lương, nghị định 49 hỗ trợ chi phí học tập, thang bảng lương theo nghị định 49 2013 nđ cp, nghị định 49/2010/nđ-cp, nghị định 50/2013/nđ-cp, nghị định 49/2015, nghị định 49/2013/nđ-cp về miễn giảm học phí
 

Liên quan: Chua co du lieu


Hãy like để nhận nhiều bài mới nhất

Các bài viết mới

Các tin cũ hơn

Số lượt xem

Đang online89
Tổng xem1594730