truy Lượt Xem:126

Mẹo trình bày một cv xin việc

 
CV của bạn nên được đặt ra một cách cẩn thận và rõ ràng - không quá chật hẹp nhưng không phải với không gian trống lớn. Sử dụng các kiểu chữ đậm và nghiêng cho các tiêu đề và thông tin quan trọng
 
Không bao giờ trở lại CV - mỗi trang nên được trên một tờ giấy riêng biệt . Bạn nên đặt tên của bạn ở khu vực chân trang sao cho nó xuất hiện trên mỗi trang giấy.
 
Hãy ngắn gọn: một CV là một món khai vị và không nên cung cấp cho người tiêu dùng khó tiêu. Đừng cảm thấy rằng bạn phải liệt kê tất cả các kỳ thi mà bạn đã thực hiện, hoặc mỗi hoạt động mà bạn từng tham gia - hãy xem xét những gì có liên quan và / hoặc ấn tượng nhất. Các CV tốt nhất có xu hướng khá kinh tế với từ ngữ, chọn những thông tin quan trọng nhất và để lại một chút gì đó cho cuộc phỏng vấn: đó là một món khai vị chứ không phải là món chính. Thông tin liên lạc kinh doanh tốt thường có xu hướng ngắn gọn, và tập trung vào các sự kiện chính và CV của bạn ở mức độ nào đó sẽ mô phỏng điều này. Hồ sơ CV dài và dày đặc hơn của bạn, thì càng khó cho chủ nhân hiểu rõ những thành quả của bạn. Như Mark Twain nói: "Nếu tôi chỉ có nhiều thời gian, tôi sẽ viết cho bạn một bức thư ngắn hơn".
 
Mời bạn xem thêm
 
 
 
 
HireRight, một công ty nghiên cứu siêng năng, cho thấy rằng 63% người nộp đơn cung cấp thông tin không chính xác cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Steve Girdler của t HireRight, nhận xét: "Thị trường việc làm đầy thách thức bị tạo ra bởi sự suy thoái kinh tế đã làm tăng số lượng không chính xác trong CV và các ứng dụng việc làm, tuy nhiên hầu hết các doanh nghiệp không kiểm tra các yêu cầu của những người mà họ sắp sử dụng."
 
38% phóng đại hoặc nói dối về giáo dục của họ
 
35% bao gồm chi tiết không chính xác trong lịch sử việc làm của họ
 
31% tuyên bố sai về trình độ chuyên môn và thành viên.
 
Cũng có thể thấy những lời nói dối của CV có thể dẫn đến 10 năm tù giam và Học sinh bị đe dọa vì bị bắt giam vì đã nói "những lời nói dối trắng"
 
Hãy tích cực - hãy tự tin và nêu bật những điểm mạnh của mình. Ví dụ: khi liệt kê các mức A của bạn, hãy đặt cấp cao nhất trước tiên.
Thành thật mà nói: mặc dù CV cho phép bạn bỏ qua chi tiết (chẳng hạn như kỳ thi) mà bạn muốn chủ nhân không biết, bạn không bao giờ nên cung cấp thông tin không chính xác hoặc gây hiểu nhầm. CV không phải là văn bản pháp luật và bạn không thể chịu trách nhiệm về bất cứ điều gì bên trong, nhưng nếu một nhà tuyển dụng chọn một lời đề nghị giả mạo bạn sẽ nhanh chóng bị từ chối. Một mẫu đơn mà bạn đã ký để xác nhận rằng nội dung là đúng là một tài liệu pháp lý và là một phần của hợp đồng tuyển dụng của bạn nếu bạn được tuyển dụng.
 
Điểm nổi bật của CV là bộ chọn khu vực có xu hướng chú ý nhất: thường là ở giữa trên cùng của trang đầu tiên, do đó đảm bảo rằng khu vực này chứa thông tin cần thiết.
 
Nếu bạn đăng CV, đừng gấp lại - đặt nó trong một phong bì A4 đầy đủ kích cỡ để nó không đến nổi.
 
Nghiên cứu theo diễn đàn3 (tuyển dụng và tình nguyện cho khu vực phi lợi nhuận) đề xuất:
 
Sinh viên tốt nghiệp đã gửi 25 bức thư cho mỗi cuộc phỏng vấn.
 
Người tốt nghiệp trung bình sẽ gửi khoảng 70 CV khi tìm kiếm công việc tốt nghiệp đầu tiên của họ. Trong số này, số lượng phản hồi trung bình sẽ là 7, trong đó có từ 3 đến 4 lần bị từ chối và phần còn lại mời sinh viên tốt nghiệp phỏng vấn hoặc tiếp xúc thêm.
Có một mối liên hệ trực tiếp giữa số lượng CV được gửi đi và số lượng các cuộc phỏng vấn thu được: bạn càng nhận được nhiều CV bạn sẽ gửi cho bạn nhiều cuộc phỏng vấn hơn.
 
Những người nộp đơn bao gồm một bức thư bao gồm với CV của họ có 10% nhiều khả năng để có được một thư trả lời.
60% CV được gửi đến người sai: thường là giám đốc điều hành. Những người nộp đơn đăng ký với người có tên đúng là 15% có nhiều khả năng nhận thư xác nhận và 5% có nhiều khả năng để có được một cuộc phỏng vấn.
 
"Nói những điều như 'Tôi hoà đồng với mọi người' là vô nghĩa, trừ khi nó được hỗ trợ bằng ví dụ"
 
Bộ chọn cho ngân hàng bán lẻ
 
Người nộp đơn gửi CV và thư không có lỗi chính tả có khả năng nhận được thư trả lời cao hơn 61% và có thể phỏng vấn hơn 26%. "Trong thời gian kiểm tra chính tả, không có lý do gì cho lỗi chính tả". Những sai lầm phổ biến nhất không xuất hiện trong kiểm tra chính tả là: thay vì cho, thay vì thay vì tuyệt vời, liased thay vì liaised và văn phòng thay vì văn phòng phẩm.
 
Đặt trình kiểm tra chính tả thành Anh ngữ Anh (giả sử bạn là người Anh) hoặc bạn sẽ lấy trung tâm 
thay vì giữa và màu sắc thay vì màu .
 
Các vòng xoay cảng khác bao gồm:
 
lỗi chính tả tên công ty hoặc người nhận;
 
không có địa chỉ trả lời trên CV;
 
cố gắng để được vui;
 
Sử dụng chữ thường i cho đại danh từ cá nhân: " Tôi chú ý đến chi tiết ".
 
Tại sao bạn cần phải sử dụng một trình kiểm tra chính tả
Tôi muốn một công việc trong cảnh sát viên phụ tá
Tôi đang xin một mini-pupiledge
Tôi là một nhà nghiên cứu tiền phẫu và hiếm khi nếu nếu quên chi tiết.
Đã chứng minh khả năng theo dõi và sửa lỗi.
Tôi có kỹ năng truyền thông tốt.
Lurnt Word Hoàn chỉnh trình biên dịch và bảng tính pogroms.
Phát triển một khoản chi phí hoạt động hàng năm không gia tăng
Kỹ năng dịch vụ custermer tốt.
Tôi đang chết trong tai trái của tôi.
Trong năm thứ ba của tôi của BA houners tiếng Anh.
Và tại sao bạn cũng phải đọc cẩn thận
Tôi là một cố vấn của tổng trưởng và bến tàu
Tôi muốn làm nguyên nhân chuyển đổi luật
Hoạt động Thông tư ngoài
Nhưng tôi không nói lớn tiếng làm thuyền trưởng
Ở trường trung học tôi là một tiền tố
Trong thời gian rảnh rỗi tôi thích ngấu ngựa
Tôi hy vọng được nghe từ bạn shorty
Tôi có một mong muốn làm việc với người đi làm
Madman thân mến (thay vì Madam)
Các hobbits của tôi bao gồm - thay vì 'sở thích'
Tôi đang bị bệnh và mức độ nhập cảnh
Tôi có một dinh thự thân thiện
Giám sát toàn bộ phòng ban
Kỹ năng nhà hàng: Giảm khách hàng
Phụ trách kiểm soát sock - thay vì 'kiểm soát chứng khoán'
Tôi là một người đánh máy chính xác và điên rồ
Trong mùa hè, tôi làm việc cho một cuộc kiểm tra chán.
Có khả năng để đáp ứng thời hạn trong khi duy trì nhà soạn nhạc của tôi
Làm sạch phòng tắm và hành lang lơ lửng.
Đã diễn thuyết tại Ngày mở cửa
Tôi có thể làm cho các mô hình sử dụng một verity của vật liệu khác nhau
Làm việc Kills. (Điều này có thể rất đúng trong dài hạn nhưng Kỹ năng Làm việc có thể là một tiêu đề tốt hơn).
Lý do cuộc sống: Di dời
Công cụ để hủy hoại toàn bộ hoạt động của một nhà điều hành chuỗi
Tôi là một quản trị viên trong một văn phòng busty.
Dự kiến ​​sẽ tốt nghiệp vào đầu năm tới
Đối với một công việc PR: Tôi có một quan tâm lâu dài trong quan hệ công khai
Tôi muốn có kinh nghiệm trong một thực hành tình dục lớn
Vox Pox cho BBC Radio đã tăng cường khả năng của tôi để phân tích thông tin
Một 'hệ thống toàn bộ shit' thay vì 'một hệ thống chuyển đổi đầy đủ'
Nhiệt tình là cần thiết để giao tiếp trong một dinh thự thú vị.
Là bị kết án, tôi đã có hơn 5 năm phân tích đầu tư.
Trên một đơn xin làm việc với thanh thiếu niên: Tôi có kinh nghiệm trong việc dạy nghệ thuật hôn nhân
Kinh nghiệm làm việc có liên quan ': tiếp theo là' Kinh nghiệm làm việc không liên quan '
Vai trò của tôi bao gồm nhập chi tiết các tài khoản, liên lạc khách hàng và các nghĩa vụ rửa tiền.
Tôi là một người sinh dục (thay vì nhẹ nhàng!)
Tôi sẽ rất vui khi làm việc tại bất kỳ nơi nào của Anh hoặc Cá voi.
Tôi vẫn đang ở bên cạnh sự nghiệp của tôi.
Điều đó sẽ kiểm tra khả năng của tôi và cho tôi khả năng làm việc trên một cái gì đó có thể có một tác động thực sự.
Tôi đến từ Châu Âu Onion.
Tôi sở hữu và duy trì một con bọ cánh cứng.
Tôi có bằng lái xe đầy đủ / sạch và sở hữu một con mèo (Kent tốt nghiệp)
Kỹ năng ngôn ngữ: Tiếng Đức: hăm dọa (thay vì trung gian!)
Cảm giác tôi còn trẻ.
Viêm túi mật (sử dụng từ đồng nghĩa sai !)
Tôi yêu cầu một mức lương hài lòng với kinh nghiệm sâu rộng của tôi
Tôi là một sinh viên vất vả.
Lý do để lại công việc cuối cùng: trưởng thành để lại
tôi là một người có ý thức chú ý đến chi tiết (Kent grad.)
Nhận được một bệnh dịch hạch cho người bán hàng của năm.

Bạn hãy xem thêm link phía dưới đây

Tôi đã chính thức tham gia vào một nhóm nhạc mà tôi biểu diễn trong ba năm bảo thủ.
Tôi có bằng cấp về hóa học cực khoái.
Tôi có một giải thưởng khả thi trong khoa học
Phông chữPhông chữ cho CV
TIMES NEW ROMAN là phông chữ serif tiêu chuẩn của cửa sổ. Một công ty luật đặt cược an toàn dường như thích nhưng không dễ đọc trên màn hình, đặc biệt là kích cỡ phông chữ nhỏ mà bạn có thể cần sử dụng để lấy CV trên một hoặc hai trang. Nếu bạn thích sử dụng phông chữ serif, hãy thử CAMBRIA đã được thiết kế để có thể đọc màn hình. Xem các phông chữ ví dụ ở bên phải để xem Cambria rõ ràng hơn so với Times New Roman rõ ràng hơn bao nhiêu. 
Cá nhân tôi thích sans fonts - sans fonts không có các bit xoăn (gọi là serifs) trên chữ cái. ARIAL là một font Windows "sans" tiêu chuẩn và bây giờ được sử dụng bởi trang web BBC sử dụng Verdana. Như bạn thấy, các phông chữ sans sạch hơn và hiện đại hơn Times hay Cambria và cũng lớn hơn cùng kích cỡ "point" (kích thước điểm chỉ đơn giản là những chữ cái trên trang). Tuy nhiên, Arial và Times New Roman rất phổ biến đến nỗi họ hơi nhàm chán với mắt.
Các lựa chọn khác có thể là VERDANA hoặc LUCIDA SANS , có nhiều chữ cái hơn hầu hết các phông chữ, nhưng nếu bạn hết dung lượng, thì Arial tiết kiệm không gian hơn, giống như TAHOMA , phiên bản Verdana hẹp hơn. Lưu ý rằng, trong ví dụ ở bên phải, Verdana trông lớn hơn và dễ đọc hơn Times New Roman. CALIBRI hiện là phông chữ MS Word chuẩn nhưng nhỏ hơn và có thể không rõ ràng hơn so với Arial, Verdana hoặc Lucida Sans (xem các ví dụ bên phải). Không bao giờ sử dụng COMIC SANS tất nhiên!
FONT SIZE thường là 12 điểm cho phông chữ bình thường với kích thước lớn hơn cho các phân nhóm và đề mục.
Hoặc 10 điểm. Phông chữ văn bản CV yêu thích của tôi là 10 điểm Verdana hoặc Lucida Sans với 12 hoặc 14 điểm cho tiêu đề phụ.
 
Không cần thiết sử dụng các từ phức tạp hoặc khó đọc phông chữ mang lại ấn tượng xấu: những người sử dụng ngôn ngữ đơn giản, rõ ràng được đánh giá là thông minh hơn.
14 điểm quá lớn đối với phông chữ bình thường - không gian chất thải và trông thô.
và 8 hoặc 9 điểm quá nhỏ để mọi người có thể dễ dàng đọc được , đặc biệt là trong Times New Roman không được sử dụng với kích thước nhỏ hơn 11 điểm
Mặc dù nhiều người sử dụng 12 điểm, một số nghiên cứu về điều này cho thấy CVS kích thước nhỏ hơn (trong lý do) được coi là trí tuệ hơn!
Hầu hết các CV được đọc trên màn hình chứ không phải trên giấy. Không phải ngẫu nhiên mà các phông chữ Serif hiếm khi được sử dụng trên web - chúng không thể đọc được trên màn hình ( Times Roman được sử dụng lần đầu tiên trên cột của Trajan cách đây 2.000 năm) và một số phông chữ như Verdana được thiết kế với khả năng đọc màn hình lí trí. Trang web này được đặt trong Verdana , như bạn thấy, là rõ ràng và dễ đọc.
Nếu bạn thấy các phông chữ thú vị, hãy xem những điều sau:
Ủy ban Tuyển dụng và Việc làm nói rằng khoảng một nửa số CV nhận được bởi các chuyên gia tư vấn có chứa lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Bạn hãy xem thêm link phía dưới đây

Các ứng viên từ 21 đến 25 tuổi có nhiều khả năng mắc phải những sai sót này và sinh viên tốt nghiệp trong nhóm tuổi này có khả năng mắc lỗi nhiều gấp hai lần so với những người không đi học đại học. Xem http://careers.guardian.co.uk/cv-mistakes
 
Bài báo BBC
Bảng định kỳ "của kiểu chữ
Helvetica: Làm thế nào một phông chữ chinh phục thế giới?
Video: Lịch sử Typography www.youtube.com/watch?v=wOgIkxAfJsk
 
 
Sử dụng chữ đậm cho chức vụ và trường học
Tốt nhất là nên sử dụng kiểu chữ "đậm" cho danh hiệu việc làm và tên hãng sở trong kinh nghiệm làm việc và giáo dục của bạn để làm nổi bật những điểm nổi bật này.
Ví dụ
 
2003-2010 trường St Paul's Girls 'School, Luân Đôn
A-levels:  Hóa học B, Sinh học A, Toán học C
 
Mùa hè 2011 Tiếp theo bán lẻ (Trợ lý bán hàng) 
Công việc đòi hỏi phải làm việc trong các giao dịch bận rộn, nhận giao hàng, kiểm soát chứng khoán và giao dịch với khách hàng với chăm sóc khách hàng chất lượng cao.
 
Trong một cuộc khảo sát về người sử dụng lao động ở MỹÁp dụng chính tả mẫu
33% thích sử dụng chữ đậm trên các chức danh công việc trong lịch sử công việc của ứng cử viên
7% thích sử dụng chữ đậm trên tên hãng sở từ lịch sử việc làm ứng cử viên
31% thích đậm trên cả hai
29% không có sở thích

Tags:
Bình luận

Bình luận

Các bài viết mới

Các tin cũ hơn